Preguntas frecuentes: empleador

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Testimonio

“Gracias a BaronHR estoy en mi trabajo soñado, rodeado de profesionales con una mentalidad afín y me siento como en casa”.

- Natalie A.Buscadora de empleo

Preguntas frecuentes

1

¿Estáis en BaronHR especializados en alguna industria en particular?

Somos especialistas en la colocación de trabajadores en una variedad de sectores, incluyendo el sector sanitario, hotelero, financiero, de tecnologías de la información, ingeniería y biotecnología. Contamos con una sólida presencia en industrias comerciales, como fábricas, centros de ensamblajes, almacenes y centros de distribución.

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¿Cómo encontráis a los candidatos?

Estamos en constante búsqueda, y reclutamos candidatos para puestos atractivos haciendo uso de una variedad de estrategias y tácticas. Por ejemplo, nos anunciamos con regularidad en portales de empleo como Career Builder, Monster, Indeed y otros. Organizamos eventos de contratación y asistimos a ferias de trabajo organizadas por otros. Buscamos captar el interés de candidatos en las redes sociales y hacemos contactos de forma activa, tanto en la red como fuera de ella. También recibimos una cantidad de recomendaciones de candidatos de los actuales asociados de BaronHR.

3

¿Cómo determináis si un candidato es una buena “combinación” para un empleador en concreto?

Entendemos que los mejores candidatos no solo están capacitados para realizar trabajos específicos, sino que también disponen de actitudes y valores compatibles con sus empleadores y compañeros de trabajo.

Por eso, a la hora de entrevistar a candidatos, nosotros, en BaronHR, nos esforzamos para entender el temperamento y personalidad de cada individuo, así como sus habilidades laborales y experiencia. Al mismo tiempo, trabajamos de forma diligente para conocer la cultura y entorno laboral de la empresa de cada cliente. Tenemos en cuenta todos estos factores a la hora de combinar a candidatos con empleadores.

4

¿Puedo enviar una solicitud digital?

Sí. Usted dispone de una variedad de opciones para notificarnos una posible necesidad de personal. La opción más sencilla es simplemente ponerse en contacto con la filial de su conveniencia. De forma alternativa, puede enviar una solicitud digital aquí, enviar un correo electrónico a info@baronhr.com, o llamarnos a nuestro número gratuito (877-908-8150).

5

¿Cuáles son las tasas? ¿Cómo cobráis?

Un método de fijación de precios más popular, diseñado con el fin de aumentar la transparencia de la tarifa de facturación y normalizar los métodos de fijación de precios, es lo que se conoce como un modelo de fijación de precios con margen de beneficio sobre la tasa de pago. En este tipo de modelos, el cliente fija u ofrece orientación en torno a las tasas de pago del trabajador y pide a las agencias de personal que compitan en negociación por medio de ofertar la tasa de margen de beneficios que utilizarán para calcular la tarifa de facturación.

De forma adicional, el modelo de tasa de margen de beneficios se convierte en una forma de fijación de precios interna muy común en el sector de la contratación de personal de manera que las divulgaciones que se soliciten no sean difíciles de suministrar.

El modelo de fijación de precios con margen de beneficios sobre la tasa de pago es principal, pero, no sin resistirse, porque alberga la creencia errónea de que todas las agencias ofrecen el mismo nivel de servicios o que ofrecerán trabajadores de la misma calidad. Los modelos de fijación de precios con margen de beneficios tienden a operar de forma adversa ante agencias con un sólido enfoque de calidad, que hablando de forma simple, necesiten un margen mayor entre las tasas de facturación y de pago con el objetivo de costear el nivel de servicios suministrado.

6

¿Con qué rapidez podéis responder a mi solicitud? ¿Y en el caso que me encuentre en una emergencia?

BaronHR manifiesta su compromiso total para ofrecer servicios superiores a sus clientes, y entendemos que el ofrecer servicios superiores en alguna ocasión implica el ayudar al cliente con una necesidad para la contratación de personal de forma urgente. Haremos todo lo posible para asistirle, con la mayor rapidez, y sin comprometer la calidad. También respondemos a sus necesidades tan pronto como surgen, incluyendo noches, fines de semana y días festivos.

7

¿Y si no estoy satisfecho con un candidato?

Hacemos todo lo posible para filtrar y evaluar a cada candidato, incluyendo la oportunidad para los clientes de llevar a cabo entrevistas por su cuenta, previamente a la contratación. Sin embargo, en algún caso excepcional, el cliente o el trabajador puede expresar insatisfacción ante una situación concreta. En ese caso, le rogamos se ponga en contacto con su asesor de cuenta, que gustosamente abordará la cuestión y buscará a otro candidato, en caso necesario.

Aprender cómo BaronHR podría ayudarle a encontrar su carrera o impulsar su negocio

877.908.8150